マタハラ

おはようございます

emaak1814です。

マタハラ〜！!と、

言われちゃうかもしれないけど

妊婦は会社を辞めて貰いたい。

その気持ちが強くなりました。

現在、職場に妊婦がいるのですが

初期

妊娠を職場に公表しないが、仕事を頼むと

「知ってると思いますけど、私、

妊娠してるです。気軽に動けません。」

と発言。

具合が悪いから休憩時間を前倒し→午後有給

中期、現在

月1.2回の出勤。（午前、午後のみ）

仕事の引き継ぎをしに来てくれると思ったら

雑談して体調を崩し帰る。

引き継ぎ。

投げられてる此方の身にもなって欲しい。

妊婦は大事してあげたいと思うけど

自分の言動。職場での態度がどうだったか。

マタハラと騒ぐ前に考えたほーがいいと思います。

後、子供を産んで「子供が…子供が…」と職場を休みづらいor「子供の用なんだから‼︎」と逆ギレ予定の方。

こちらの方も速やかに退職お願いします。

産んだのは貴方の勝手です。

子供に罪は御座いません。

私には妊婦が自分の要求ばかり通そうとする

クレーマーにみえます。

（出会った人が悪かったかもしれない…）